据材料一并结合所学知识,指出早期拜占庭执事官制度形成的背景和实施的目的。

背景：罗马帝国分裂；帝国早期社会动荡；欧洲处于社会转型期。

目的：巩固皇权；加强中央集权；监察官员；维护社会稳定。

本题是背景类材料分析题。时空是古代罗马。

背景：据材料一“ 随着罗马帝国分为东、西两个部分”可得出罗马帝国分裂以及帝国早期社会动荡；据材料一“执事官制度是4一6世纪罗马国家形态向拜占庭国家形态转变的催化剂”并结合所学，西欧于公元476年开始进入封建社会，可得出，欧洲处于社会转型期。

目的：据材料一“ 早期的东罗马帝国皇帝为了能够更好、更快地巩固自己的皇权地位”可得出巩固皇权；据材料一“ 执事官拥有庞大的下属机构，对地方官员进行监督”可得出加强中央集权以及监察官员；据材料一“ 不论各省区发生任何情况，只要他们认为重要，需要汇报，就立刻上报给皇帝和执事官”可得出维护社会稳定。

据材料二，概括宋朝磨勘制度的特点。

特点：官员考核制度的组成部分；考核规定具体而详细；考核标准全面；考核方式依据文书；考核结果运用严格；考核对象为中下级官员。

本题是特点类材料分析题。时空是宋代中国。据材料二“专门用于官员在叙迁本官或寄禄官阶时的审查和考核”可得出，磨勘制度是官员考核制度的组成部分；据材料二“宋朝在磨勘年资方面有十分具体和详细的规定”可得出，考核规定具体而详细；据材料二“在任时的功绩、才能、作风、治效等各方面表现作为磨勘的主要标准”可得出，考核标准全面；据材料二“磨勘制度就是以审核各类文状为主要形式的考核制度”可得出，考核方式依据文书；据材料二“各级官员非经有司审核放行，就不能转改官阶”可得出，考核结果运用严格；据材料二“宋高级官僚无磨勘”可得出，考核对象为中下级官员。

据材料一、二并结合所学知识，说明古代东西方执政者在官员管理方面的相似之处。

相似之处：重视制度管理；考核与监察并重。

本题是对比类材料分析题。时空是古代中国和西欧。据材料一“执事官制度”、材料二“磨勘制度”可得出，都重视制度管理；结合所学可得出，古代东西方执政者在官员管理方面既重视对官员的考核，也重视对官员的监察。